裁员、减薪……美国各地博物馆进入寒冬

来源: 时间:2020-04-02 22:19:33

为遏制新型冠状病毒感染肺炎疫情的蔓延,美国联邦和州政府已经禁止大型聚会、发布“居家避疫令”,要求人们保持一定的社交距离。这些措施导致全国范围的停工,造成大规模的裁员。

由于画廊、博物馆和艺术机构已在本月早间闭馆,再次开放的时间无法确定,员工的失业则是不可避免的。如洛杉矶郡立艺术博物馆在内的一些博物馆,计划暂停支付计时工和兼职人员的工资;而包括洛杉矶的布罗德博物馆和大都会艺术博物馆在内的一些机构只在固定日期前支付员工工资,届时将重新评估他们的选择;其他的博物馆已经开始辞退员工。

受到疫情影响,有着近150年历史的美国旧金山艺术学院(The San Francisco Art Institute)无法找到合作伙伴,正面临生存危机,其官方宣布,不确定是否能在今年五月的毕业季后继续运行。

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早些时候,洛杉矶当代艺术博物馆(the Museum of Contemporary Art)和加州大学洛杉矶分校的哈默博物馆(the Hammer Museum)在同一天开始裁员。MoCA决定解雇全部97名兼职员工;而预计在7月中旬重新开放的哈默博物馆解雇了150名兼职的学生员工。由于预计会出现巨额的收入损失,博物馆也在实施减薪和员工休假的政策。艺术品管理者、安装工、安保人员、零售和前台工作人员、画廊服务员和自由职业者,这些无法远程工作的员工最容易失业。

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俄亥俄州的克利夫兰艺术博物馆(the Cleveland Museum of Art)在近日宣布,暂时解雇所有兼职人员和工会成员,并且为了保住工作岗位,降低了11%到15%的工资。在马萨诸塞州,《伯克郡鹰报》报道称,马萨诸塞州当代艺术博物馆将于4月10日解雇四分之三的员工,诺曼·洛克威尔博物馆将在4月11日解雇其75名员工。匹兹堡的卡内基博物馆——由卡内基艺术博物馆和自然历史博物馆、卡内基科学中心和安迪·沃霍尔博物馆组成——在长期关闭期间,暂时解雇那些对运营不重要的工作人员。

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3月24日,明尼苏达科学博物馆(Science Museumof Minnesota)宣布,自4月2日起,博物馆将暂时解雇400名员工,只留下一小部分人继续提供在线服务以及安全和维护,并表示将继续支付员工的医疗福利直到4月30日。

古根海姆博物馆(the Guggenheim)的全职和兼职的正式员工将在4月12日前得到补偿。然而,古根海姆所指的“临时员工”(博物馆将其定义为“因特定项目而被要求工作的临时员工”),只能根据截至3月29日的工作安排获得报酬。

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大都会艺术博物馆针对疫情,制定了一套涵盖资金转向运营、评估如何减少支出和控制成本的战略。此外,史密森尼学会也预计损失数百万美元,为了减轻博物馆网络的财务压力,史密森尼学会秘书朗尼·邦奇华盛顿邮报表示,根据疫情在夏季结束、秋季疫情的复苏,以及可能持续18个月以上的长期社会隔离等多种情况,他正在制定相应的措施。

两万亿美元的联邦刺激计划为美国艺术和文化部门注入了2.325亿美元。国家艺术捐赠基金(NEA)和国家人文捐赠基金(NEH)将各获得7500万美元,可根据各自需要进行分配;博物馆与图书馆服务协会(IMLS)将获得5000万美元。约翰·肯尼迪表演艺术中心(容纳国家交响乐团和华盛顿国家歌剧院)和史密森尼学会将分别获得2500万美元和750万美元的资助。尽管这一数字远低于美国博物馆联盟倡导的40亿美元援助,但这场公共卫生危机的开放性意味着可能会有更多的财政援助。